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Líderes mundiales en capacitación corporativa

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    Clientes que confían en nosotros:

    Comience su camino hacia el éxito

    Temáticas de capacitación
    sobre desarrollo profesional

    Se ha comprobado que los métodos de capacitación de Dale Carnegie mejoran las habilidades profesionales y transforman a las personas en individuos exitosos y plenos.

    Habilidades para tratar a las personas

    Cree relaciones auténticas basadas en la confianza, la competencia y el entusiasmo. » ver más

    Presentaciones

    Inspire convicción. La forma efectiva de hablar con otros marca la diferencia entre el triunfo y el fracaso. » ver más

    Liderazgo

    Involucre a sus colaboradores, inspirando a otros es posible guiar a una organización hacia el éxito sostenible. » ver más

    Desarrollo juvenil

    Desarrollar en los jóvenes habilidades sociales que les permitan sobresalir y hacer frente al mundo competitivo actual. » ver más

    Ventas

    Generar más clientes potenciales y fortalecer las relaciones con la cartera existente es una herramienta esencial para poder alcanzar metas productivas. » ver más

    Atención a clientes

    Estas habilidades causan una impresión positiva en las mentes de los clientes actuales y futuros. » ver más

    Comunicación Asertiva

    La asertividad es la herramienta que nos permite comunicar nuestras necesidades dentro de una empresa, en la vida familiar y social. » ver más

    Discrepar amablemente

    Aprenda a manejar sus emociones y expresar opiniones de una manera productiva que conduzca a la aceptación y el acuerdo. » ver más

    Manejo de Quejas

    Siempre existirán quejas o asuntos negativos…
    Implemente procesos y métodos para resolverlas sin estrés. » ver más

    Nuestra metodología

    El método creado en Estados Unidos, con más de 100 años de trayectoria, se aplica actualmente en más de 80 países, 30 idiomas y por él han pasado más de 8 millones de personas en todo el mundo. Es pionero en la formación para el desarrollo personal, los participantes descubren sus cualidades y las desarrollan durante el programa para aprovechar al máximo su potencial.

    Participativa

    Nos concentramos en que nuestros participantes aprendan a través del hacer mediante la aplicación de técnicas que han sido probadas a través del tiempo para obtener excelentes resultados del mundo y la vida real.

    Práctica

    Los participantes aplican las herramientas en su realidad empresarial y personal y puede percibir avances reales basados en la buena comunicación, la seguridad en uno mismo, una actitud abierta y positiva que son la base de las relaciones interpersonales. 

    Positiva

    Dentro de un ambiente entusiasta colaboramos en la construcción de la confianza de cada persona para que pueda desarrollar las fortalezas necesarias que le permitirán visualizar sus metas.

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    Permanente

    Nuestro objetivo es que los conceptos aprendidos en el entrenamiento se transformen en hábitos permanentes.

    ¿Alguna vez se ha preguntado qué necesita para…

    elevar su auto-confianza?

    cumplir las metas que se propone?

    fortalecer sus relaciones interpersonales?

    Líderes mundiales en capacitación corporativa

    Somos una solución eficiente para que las empresas construyan empleados colaborativos que se identifiquen con los principios y planes estratégicos de una organización y puedan alcanzar una mejorar productividad.

    Nuestro objetivo es trabajar conjuntamente para descubrir las carencias en cada grupo de trabajo y diseñar una solución personalizada que se complementa con nuestros contenidos. Nuestra eficacia se centra en enseñar a las personas a mejorar su desempeño. Colaboramos con el desarrollo profesional relacionado con temáticas como liderazgo, efectividad en las ventas , participación de los empleados, servicio al cliente, presentaciones de alto impacto, mejora de procesos y habilidades, entre muchas otras temáticas.

    Resultados

    En Dale Carnegie colaboramos para que puedas alcanzar la mayor productividad posible en el ámbito profesional y personal.

    Reducir el estrés

    Las empresas pierden cerca de $300 billones de dólares por cuestiones relacionadas con el estrés. Por el contrario, empleados comprometidos que saben manejar las preocupaciones generan hasta un 202% más de rendimiento que aquellos que no pueden hacerlo.

    Mejorar tu actitud

    La actitud es todo, así lo admiten reconocidos líderes como Howard Schultz,  CEO de Starbucks; o el reconocido deportista Michael Jordan quienes día a día se enfocan en mejorar la actitud de los miembros de su equipo.

    Salir de la zona de confort

    Personajes como Steve Jobs, Nelson Mandela, Malala Youzaif, Mark Suckerberg nos recuerdan la importancia de estar dispuestos a hacer lo que nunca hemos hecho para llegar a donde nunca hemos estado.Verdaderamente si tenemos la práctica de salir de nuestra zona de confort no hay meta que sea inalcanzable para nosotros.

    Trayectoria de 104 años

    2.700 formadores

    Oficinas en 80 países

    Cerca de 12 millones de personas participaron de sus entrenamientos

    Los Secretos del Éxito

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